1. 工龄延续补充协议是指在原有的劳动合同基础上，双方协商达成的一种协议，主要是针对员工工龄的延续疑问。该协议一般出现在员工因离职或年限到期而需要离职重新签订合同的情况下。通过签署工龄延续补充协议，员工可以保留原有的工龄，并享受相应的福利待遇。
2. 工龄延续补充协议样本一般由企业制定，内容包含员工姓名、当前工作职位、原有工龄、签订日期、延长工龄年限、新的工资待遇等具体条款及细节。员工在签署前应仔细阅读协议内容，确认本人的权益得到了充分保障。
3. 工龄延续补充协议的签署需要经过双方协商，假如员工对协议内容有异议，可以与企业实施沟通和协商。通过签署协议，能帮助员工保持原有的工作积累和稳定能力，同时也能为企业保留人才资源，提升公司的稳定性和竞争力。
1.什么是工龄补充协议？工龄补充协议是指在职工与企业之间依据双方意愿，就员工在本企业工作期间的实际在做的工作年限事先确定并签署协议，以增加员工的工龄工资或其他福利待遇。也能够理解为企业给予员工的一种激励和奖励措施。2.劳动法是不是认可工龄补充协议？依据我国的《劳动合同法》，用人单位可以与员工协商制定劳动合同和补充协议，协议内容不得违反法律、法规和...
延续工龄合同是指员工在企业持续工作多年，将离职、休假等时间折算为工龄后，可以延续员工工作年限的协议。该合同是企业和员工之间建立的一种特殊劳动关系，可以轻松又有效地提升员工的稳定性以及归属感，也能够在一定程度上帮助企业减少员工的流动性和培训成本，从而增强企业的竞争力。一般而言延续工龄合同的内容包含以下几个方面:1.工龄计算方式。企业要明确工龄计算的标准，包含员工何时...
工龄延续协议书甲方：（公司名称）地址：（单位地址）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）地址：（居住地址）按照国家和地方有关工龄计算的规定，甲乙双方达成协议如下：一、假如乙方在劳动合同有效期内因下列起因离开了甲方，且在30天内转入其他单位工作并顺利办理了工商营业执照手续，乙方的工龄可继续按甲方规定计算：1.合同到期解除...
工龄延续补充协议样本甲方：XXX公司乙方：XXX员工依据《中华人民共和国劳动法》等有关规定法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，就乙方的工龄延续疑问达成以下协议：一、工龄延续的起因乙方因在公司内出现下列起因而造成工龄中断，需要与甲方达成工龄延续补充协议：1.医疗起因，因病或意外等起因在公司规定休假期间（无论带薪或无薪）；2.公司调动...
工龄延续补充协议甲方：____________（企业名称）乙方：____________（员工姓名）鉴于甲方与乙方签订的劳动合同中约好的工作期限即将届满，经双方协商同意，特订立本协议，以继续延长乙方工作期限的有效期限。一、延长工作期限1.甲方承诺将原定的工作期限自__________（日期）延长至__________（日期）。2....
